№ 2.8 - Traiter un dossier la paie et les contrats de travail en agriculture
formation collective inter-cabinets
550€ HT par participant, soit 660€ TTC pour les adhérents, adhérents secondaires et filleuls inscrits à l'Uneca.
Ou 650€ HT par participant, soit 780€ TTC pour les non adhérents ou filleuls.
Un supplément de 50 € HT est appliqué pour les inscriptions en distanciel, pour les adhérents et non adhérents.
Depuis le 1ier avril 2021, deux conventions collectives nationales l’une pour la production agricole et les CUMA, l’autre pour les entreprises de travaux agricoles et forestiers (ETARF) s’appliquent. Quels sont les impacts sur les contrats de travail et la paie des salariés agricoles en place dans l’entreprise et pour les futurs salariés embauchés ?
L’actualité conventionnelle des entreprises paysagistes seront également abordées.
Déterminer quels sont les textes applicables à la production agricole et les entreprises de travaux agricoles et forestiers depuis le 1ier avril 2021 et les appliquer aux contrats de travail et à la paie
Traiter les petits déplacements chez les paysagistes
Déterminer les cotisations conventionnelles
Calculer l’exonération TO-DE 2024
Personnel des cabinets d’expertise comptable
PRÉSENTATION DE LA FORMATION
Depuis le 1ier avril 2021, deux conventions collectives nationales l’une pour la production agricole et les CUMA, l’autre pour les entreprises de travaux agricoles et forestiers (ETARF) s’appliquent. Quels sont les impacts sur les contrats de travail et la paie des salariés agricoles en place dans l’entreprise et pour les futurs salariés embauchés ?
L’actualité conventionnelle des entreprises paysagistes seront également abordées.
■ Coordination des CCN (production agricole, Cuma ETARF) avec les conventions collectives départementales ou régionale et avec l’accord de branche du 23 Décembre 1981 sur la durée du travail en agriculture
■ Illustration de cette coordination : avantages en nature, primes, heures supplémentaires, heures de nuit, jours fériés, de garde/astreintes, indemnité de licenciement, durée de préavis, rémunération à la tâche, prix-fait, etc…,
■ les cotisations conventionnelles, cadres, non cadres, notamment la prévoyance, la taxe d’apprentissage, etc…
■ Le CDD saisonnier, le contrat de travail intermittent, le CDDU
■ le TESA
■Calcul de l’exonération TO-DE
Modalités
Vous pouvez-vous inscrire jusqu’à cinq jours avant la date de la formation.
Votre inscription ne sera validée qu’à réception de votre règlement.
Vous recevrez votre convocation par mail au plus tard cinq jours avant la formation.